介護職・求人者様向け

本日はお忙しい中、お時間を頂きありがとうございます。
本日は対談形式でお送りしたいと思います。

こんにちは。採用担当の長久です。
本日はよろしくお願いします。

さっそくですが、今回は面接時に好まれる話し方について教えて下さい

そうですね。やはり、相手の目を見て話すこと。
目は口ほどに物を言う、ですね。当たり前のことですが

なるほど。当たり前のことですが、逆にできていないと目立ってしまいそうですね。他には何かありますか？

分からないことや聞きたいことを面接時にスッと答えてもらえると評価が高いです。面接に向けて事前に準備していたと判断できますし、仕事への取り組み姿勢にも通じるものがあり、入社後にも期待が持てます。

「何か聞きたいことはありますか？」って質問は事前に調べてないと答えにくそうです…　面接終わりによく聞かれる質問ですが、私は「ありません」って答えてました…

働きたいというお気持ちになったのであれば「仕事を始めるまでに、何かしておいた方がいいことなどはありますか？」というような前向きな質問でクロージングされるととても好印象です。会ってお話しをすると、なんとなく会社との相性はわかりますので、あとは意欲がどれだけあるかを見ています。

なるほど。逆に気を付けたほうがいい話題とかはありますか？

そうですね。前職の批判などネガティブな話はされない方がいいかと思います。仕事に対する不満を口外する方は協調性を乱すことにもなり、チームの士気を下げる原因ともなりますので、事実だとしても別の言葉に置き換えるなどでネガティブに聞こえないようにするほうが賢明です。

分かりました。本日はありがとうございました。

ありがとうございました。皆様のご応募をお待ちしております。